La loi LOM de décembre 2019 impose aux entreprises de plus de 50 salariés sur un même site d’insérer dans leurs négociations salariales obligatoires avec les partenaires sociaux un volet mobilité, à défaut l’élaboration d’un PdME s’impose.
L’objectif est d’optimiser les déplacements générés par l’activité entrepreneuriale.
Des avantages pour l’employeur
… et les salariés
Et pour tous, moins de pollution, des enjeux de santé publique pris en compte, une meilleure satisfaction des besoins de déplacements des entreprises et de leurs salariés : les PdMe améliorent l’attractivité de tout le territoire
Le SMTC-AC accompagne les entreprises ou collectivités, pour :
1. Mettre en place le dispositif de pilotage, de concertation et de communication,
2. Réaliser le diagnostic déplacements,
3. Dresser le plan d’actions,
4. Mettre en œuvre et pérenniser,
5. Élaborer un système de suivi et d’évaluation.
Plus de 35 établissements ont déjà fait confiance au SMTC-AC pour les accompagner dans leur PdME. Ce qui représente environ 45 000 salariés sur la métropole clermontoise.
Concertation inspiRe
Plan de Mobilité Employeurs (PdME)
"Mon auto partagée"
BEN, bus de nuit
Rapport d'activité 2019
PLAN DE DEPLACEMENTS URBAINS (PDU)
LES PROJETS COFINANCES DU SMTC-AC
LES PROJETS SOLDES
RAPPORT D'ACTIVITE 2018
AUVERMOBILE 8